Vi har et stort fokus på den interne dialog, således alle medarbejdere er bekendte med forventninger og planlægning. Her medvirker vores projektmedarbejdere til at skabe overblik og tilrettelæggelse af arbejdet, så vi skaber så få gener, som det er muligt for det enkelte steds medarbejdere, brugere og besøgende. Det betyder, vi udviser stor respekt for arrangementer og aktiviteter på ejendomme, hvorfor vi nogle dage rydder værktøj og materialer væk, og vi andre dage ikke er til stede.
Samtidig er dialogen mellem os og bygherre af ligeså stor betydning, således forventningerne er afstemte, og projektet indfries efter dine ønsker og behov. Med dette in mente følger vi en plan efter fast struktur, hvilket sikrer et succesfuldt byggeri. Derudover ønsker vi i HUJ A/S at få økonomien til at række så langt som overhovedet muligt, hvilket er en essentiel del af projektledernes opgaver. Hermed tilbyder vi alternative løsninger, hvori vi tager hensyn til det gamle håndværk og den eksisterende byggestil uden at gå på kompromis med håndværk og kvalitet.